Buenos dias, estoy buscando empleo pero no se si podre encontrar algo apropiado a mi carrera, quisiera conocer estadisticas al respecto, soy de Venezuela. Saludos. Salvador
Beneficio / Correcto / Valioso / Poderoso / Ganancia / Comprensión /
Dinámico / Ahora / Grandioso / Fuerza / Calidad / Entrenado / Verdad
/ Premio / Entendimiento / Vivir / Seguro / Resguardo / Servir / Creer
/ Resultar / Recursos / Amigable / Prestigioso / Tradición /
Condecoración / Experto / Apreciar / Agradable / Medalla / Responder
/ Actual / Autoayuda / Alegría / Protección / Curar / Calma /
Identificar / Testeado / Conseguir / Mundialmente / Cada / Registro /
Informe / Fresco / Sabroso / Diferenciar / Asistir / Explorar /
Riqueza / Rápido / Aconsejar / Mejora / Cómodo / Inteligente / Paz /
Dinero / Llamado / Valioso / Autorizado / Triplicar / Sabor /
Necesidad / Paso a paso / Rápido / Prevención / Técnica /
Administrar / Legal / Consistente / Miembros / Tu / Específicamente /
Facilitar / Oficina / Libertad / Ventaja / Mejor / Único / Fácil /
Garantía / (Nombre Personal) / Resultado / Regalo / Fantástico /
Genuino / Servicio / Familia / Superior / Ganar / Grupo / Compromiso /
Afirmar / Ayuda / Integridad / Creencia / Embellecer / Válido /
Referencia / Joven / Recompensa / Apremiar / Líder / Restaurar /
Trabaja / Rescate / Logros / Actualidad / Especialista / Sí /
Maximizar / Sanar / Recibir / Identificación / Probado / Todo /
Nacional / Universal / Importado / Secreto / Deleitar / Germinar /
Encontrar / Asistencia / Reducir / Enriquecer / Veloz / Profundo /
Adelanto / Arrullar / Especial / Pacifista / Cumplidor / Poder /
Valorado / Cambiar / Buscar / Condimento / Durable / Informático /
Dedicado / Mantener / Activo / Administrador / Regular / Comprometido
/ Suma / Usted / Ejemplo / Empleo / Trabajar / Rentable / Querer /
Propio / Feliz / Descubrimiento / Vital / Bueno / Confianza / Top /
Impresionante / Innovador / Integridad / Época / Último / Primero /
Intensificar / Asegurar / Cierto / Servicial / Cumplir / Producir /
Disfrutar / Validar / Actualizado / Juventud / Recompensar / Moderno /
Liderar / Próspero / Trabajar / Resolver / Juntos / Positivo /
Especialidad / Rápidamente / Propósito / Cosechar / Reconocido /
Inmediato / Sólo / Viajar / Nación / Registrar / Clientes / Fuente /
Gusto / Diferencia / Encontrado / Ideas / Concentrado / Original /
Velocidad / Apropiado / Avance / Caliente / Limpio / Pacificador /
Responsable / Elegido / Dinero / Mucho / Disponible / Oficial /
Creación / Información / Preventivo / Mantenimiento / Valor /
Reputación / Actualizar / Compromiso / Venta / Suyo / Particularmente
/ Emplear / Incondicional / Sencillo / Prueba / Divertido / Inversión
/ Involucrar / Comprender / Ahorrar / Razones / Grande / Efectividad /
Tratamiento / Entrenamiento / Experiencia / Orgánico / Futuro /
Alerta / Avalar / Promoción / Facilidad / Conquistar /
Responsabilizar / Elevar / Funcional / Relajante / Sabiduría /
Compensar / Deslumbrante / Liderazgo / Prosperidad / Trabajo /
Respuesta / Más / Amistoso / Especializar / Proteger / Enviar /
Adecuado / Identificado / Bonus / Solamente / Mundial / Parte /
Registrado / Amigos / Como / Encantar / Diferente / Encuentro / Extra
/ Rico / Rapidez / Consejos / Impropio / Mejoramiento / Profesional /
Limpieza / Efectivo / Serio / Favorito / Exclusividad / Duplicar /
Confidencial / Avalar / Creador / Informado / Preveer / Esencial /
Administración / Explicar / Actualizado / Educar / Oferta / Tuyo /
Dependencia / Trabajo / Libre / Funcionar . :
Buscar empleo <http://www.buscar-empleo.net/>
Como redactar un curriculum
<http://www.buscar-empleo.net/indice-como-elaborar-un-curriculum.html>
Como tener exito en una entrevista de trabajo
<http://www.buscar-empleo.net/indice-entrevista-de-trabajo.html>
Las profesiones con mejor futuro
<http://www.buscar-empleo.net/indice-20-profesiones-con-futuro.html>
Bolsa de trabajo internacional
<http://www.buscar-empleo.net/bolsa-de-trabajo.html>
Cursos y tutoriales gratis para el exito profesional
<http://www.exitoprofesional.org>
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Así que debes darle sabor a tu currículum, utilizando términos
emocionales más que términos racionales.
Uno de los mayores errores que cometen los solicitantes de empleo es
utilizar términos meramente racionales al momento de redactar su
currículum-vitae, lo hacen suponiendo que así lograrán impresionar
pero sucede exactamente lo contrario. Por ejemplo:
"Como vendedor en la empresa X logré colocar 30 mil unidades del
producto Y en un lapso de 5 meses".
¿Y qué? ¿Te dice algo? ¿No suena aburrido? �Falta emoción!
Redactemos lo mismo, pero usando palabras emocionales:
"En un esfuerzo sin precedentes logré, como vendedor de la empresa
X, colocar 30 mil unidades del producto Y, esto es prácticamente el
doble del promedio anual por vendedor, y lo logré en el breve
período de 5 meses".
�Ahora sí! Al proporcionar más datos nos queda clarísimo que es un
excelente vendedor, ya que en sólo cinco meses vendió el doble de lo
que un vendedor promedio vende en un año. Además inició con las
palabras emocionales "En un esfuerzo sin precedentes logré", lo
que hace pensar que este vendedor no teme al esfuerzo con tal de
obtener un logro.
El efecto de las palabras emocionales puedes observarlo en el título
de este libro: "13 Reglas de Oro Para Redactar Un Currículum
Persuasivo Y Lleno De Poder"., pude haberlo titulado simplemente "13
Elementos de un Currículum", pero ¿crees que hubiera tenido un
buen efecto? ¿Habría llamado la atención lo suficiente para hacer
que tú y millones de personas se animaran a leerlo?
. :
Buscar empleo <http://www.buscar-empleo.net/>
Como redactar un curriculum
<http://www.buscar-empleo.net/indice-como-elaborar-un-curriculum.html>
Como tener exito en una entrevista de trabajo
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Las profesiones con mejor futuro
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Bolsa de trabajo internacional
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Se trata de una carta personalizada, dirigida a la persona encargada
de la selección de personal, y en caso de no conocer el nombre de
dicha persona se redactará a quien corresponda, pero siempre deberá
aparecer el nombre de la empresa.
Puedes incluir tu fotografía en esta carta, en cuyo caso no la
incluiría ya el currículum; o bien incluirla en el currículum y por
lo tanto no aparecerá en la carta, pero lo que sí debe aparecer sin
excepción es tu nombre y firma autógrafa en la parte inferior.
El contenido se integrará por cuatro párrafos:
Primer Párrafo: Se integra por un saludo y a la vez puedes expresar
tu conocimiento de la empresa y tu deseo de ocupar el puesto
solicitado.
Segundo Párrafo: Deberá ser el más extenso, porque mencionarás
los beneficios que ofreces a la empresa, lo que puedes hacer por
ellos.
Tercer Párrafo: Manifiestas tu disponibilidad y solicitas la
entrevista.
Cuarto Párrafo: Despedida.
Pronto incluiremos en este sitio una sección de "Plantillas"
donde encontrarás ejemplos de cartas de presentación que puedes
personalizar para que funcionen con tus datos particulares. . :
Buscar empleo <http://www.buscar-empleo.net/>
Como redactar un curriculum
<http://www.buscar-empleo.net/indice-como-elaborar-un-curriculum.html>
Como tener exito en una entrevista de trabajo
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Las profesiones con mejor futuro
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a) Página de Presentación Personalizada
b) Carta de Presentación
c) Currículum
d) Fotocopias de tus documentos académicos, laborales y de identidad
La forma tradicional de encuadernación es el engargolado, esta forma
es altamente recomendable, especialmente si la portada frontal es
transparente, ya que permitirá ver tu página de presentación
personalizada aún sin abrirlo.
Esta página de presentación es muy sencilla, pues sólo incluye tu
nombre, el nombre de la empresa a la que envías el currículum y el
puesto solicitado. Por ejemplo:
. :
Currículum-Vitae
que presenta el C.
LIC. ROGELIO FUENTES
como aspirante al cargo de
JEFE DE COMPRAS
en la empresa
SUMINISTROS ELECTRICOS S.A.
Es así de sencillo, pero debes redactarlo en un tipo de carácter
elegante como Georgia o Verdana, en un tamaño mayor a 14, y centrado
en la página tanto horizontal como verticalmente, además debes
colocar un marco delgado; aunque el negro es un color aceptable es
más recomendable un color como el azul marino, por ser el que más
llama la atención (después del rojo), pero de manera sobria y
agradable, este color representa la frialdad financiera, así como el
éxito económico y laboral.
¿Porqué es importante esta página de presentación?
Porque menciona el puesto al que aspiras y el nombre de la empresa,
demuestra que no sacaste fotocopias de un documento maestro dirigido a
20 empresas diferentes, sino que fue redactado específicamente para
la empresa que se menciona. Muestra que no buscas cualquier empleo,
sino el de jefe de compras; y no en cualquier empresa, sino
específicamente en Suministros Eléctricos S.A.
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Como redactar un curriculum
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Solo escribo para comentarles que son muy buenos sus post.
Estoy muy satisfecho porque m han ayudado demasiado.
Gracias.
. :
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Si aceptas someterme a un período de prueba es tanto como decir
"Yo puedo con el puesto y estoy dispuesto a probarlo", eres un
individuo seguro y te sientes calificado, la compañía ve esa actitud
con muy buenos ojos.
Una posdata eficaz sería la siguiente:
"Como aspirante al puesto X en la empresa Y, tengo la
disponibilidad para presentarme a trabajar inmediatamente; y estoy
totalmente dispuesto a someterme a un período de prueba o de
capacitación, en caso de que ustedes lo consideren necesario".
. :
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Sin embargo, la mejor forma de redactar tu posdata es mencionando tu
disponibilidad a comenzar a laborar de inmediato, y a someterte a un
periodo de prueba.
Si haces patente tu disponibilidad a comenzar a laborar de inmediato,
le haces saber a la empresa que estás decidido a trabajar con ellos
ya. En muchas ocasiones la contratación se hace porque quien ocupaba
el puesto que se halla vacante ha renunciado, y sólo se dispone de
una o dos semanas para capacitar al nuevo empleado antes de que el
anterior se vaya para siempre de la compañía. Si tú estarás
disponible hasta dentro de tres o cuatro semanas seguramente no te
llamarán debido a que la contratación les urge y no pueden
esperarte.
Sólo en caso de que tengas un contrato vigente y no puedas
presentarte hasta en una fecha determinada incluye dicha fecha, pero
hazlo con todo detalle. "martes 31 de julio del 2007" es mejor que
"31/07/07". Pero si no tienes ningún compromiso entonces es mejor
que te presentes como disponible de inmediato.
Respecto al período de prueba, es un punto muy importante porque
muestras preocupación por lo que le interesa a la compañía. Algunos
aspirantes no desean someterse a un período de prueba porque temen
salir mal de dicho período y ser despedidos al mes de haber
ingresado, y eso es catalogado como muy malo por la compañía.
. :
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Lo que mejor funciona en una posdata es mencionar tu disponibilidad a
comenzar a laborar de inmediato, y a someterte a un periodo de prueba;
mencionaremos este aspecto más adelante.
Tal es la estructura básica que debe tener un currículum-vitae, es
importantísimo conservar esta estructura, pues está comprobado su
poder de convicción. Recuerda que tu objetivo es ofrecer tus
servicios personales en determinada compañía, estás vendiéndote, y
el currículum es tu vendedor.
La estructura anteriormente analizada es muy similar a una carta de
ventas, de ahí el porqué no debe ser cambiada. Cambiar la estructura
significa reducir la efectividad de tu documento, lo que se traducirá
en menos entrevistas y te será mucho más difícil alcanzar el
trabajo de tus sueños. . :
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Como tener exito en una entrevista de trabajo
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Incluir dos referencias laborales y dos personales favorecerá tu
currículum, recuerda que uno de los objetivos de este documento es
reforzar tu credibilidad, así como derribar las barreras del miedo o
las dudas respecto a ti.
Al incluir referencias refuerzas tu credibilidad porque demuestras
que hay gente que te conoce, que pueda hablar positivamente de ti.
Incluir referencias de tus empleos anteriores refuerza la confianza en
que eres un trabajador honrado y leal, ya que no tienes miedo de que
la persona que evalúa tu currículum levante la bocina del teléfono
y llame para pedir informes sobre ti. Lo mismo aplica para las
referencias personales, son personas que te conocen y pueden
atestiguar que la información que das a conocer es correcta.
Para cada referencia incluye lo siguiente:
Nombre
Domicilio
Teléfono
Tiempo que tiene de conocerte
Pasatiempos: Existe un fuerte debate en torno a los pasatiempos,
algunos consejeros laborales recomiendan incluirlos en tu currículum,
otros aseguran que lo mejor es no incluirlos. En lo personal considero
que es bueno incluirlos siempre que dispongas de suficiente espacio y
tengan alguna relación con las actividades propias del puesto que
solicitas.
Si tu currículum ya se acerca al final de la segunda cuartilla es
mejor no incluirlos, ya que este debe ser un documento breve que se
redacte en dos cuartillas, dos y media, o tres como máximo.
Respecto a la relación con las actividades del puesto que solicitas,
es muy importante que investigues previamente a la empresa que envías
tu currículum, ya que la relación puede no ser muy clara a simple
vista. Por ejemplo, si estás solicitando el puesto de profesor de
matemáticas en una preparatoria y tu pasatiempo favorito es el
fútbol, a simple vista no existe una relación directa entre el
puesto solicitado y tu pasatiempo; sin embargo, una investigación
previa podría arrojar el dato de que la institución realiza eventos
culturales y deportivos interescolares, y que tiene un equipo de
fútbol integrado por maestros que participa en dichos eventos;
entonces te resultaría conveniente incluir el fútbol entre tus
pasatiempos.
También es recomendable incluir algún pasatiempo si lo has
practicado y participado en torneos o eventos importantes, en ese caso
debes incluir junto con la actividad dichos eventos y los premios
obtenidos.
Si tu pasatiempo no tiene relación con el puesto que solicitas, si
el documento ya no cuenta con suficiente espacio, o si no has
participado en ningún evento importante, lo mejor que puedes hacer es
no incluirlo. . :
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Es posible que realices actividades de carácter honorífico, es
decir que no recibes ningún pago por realizarlas, lo haces sólo por
apoyar a tu comunidad o beneficiar a la sociedad. Estas actividades no
son precisamente un empleo, pero pueden resultar de interés para la
empresa a la cual estás enviando tu currículum, en especial si eres
recién egresado o no tienes ninguna experiencia laboral en el área
para la cual estás aplicando. Sólo si tienen relación directa con
el puesto que solicitas deberás incluirlas.
Por ejemplo, un abogado que no ha desempeñado su actividad de manera
formal en un buffete de abogados, puede ofrecer sus servicios de
manera gratuita para una asociación sin fines de lucro, una
fundación privada, una organización no gubernamental o para el
Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia. No cobrará un
centavo, es cierto, pero adquirirá la experiencia que tanto necesita
y al poco tiempo podrá incluir en su currículum algo como lo
siguiente:
ACTIVIDADES HONORÍFICAS
Sistema Para El Desarrollo Integral De La Familia (DIF)
Puesto: Abogado Defensor
Actividades: Encargado de la defensa de acusados penalmente, que no
contaban con los recursos para contratar un abogado por cuenta propia.
Período: Marzo 2006-Marzo 2007
Resultados: Se logró la liberación de 508 detenidos, lo que
representa el 86% del total de los casos.
Este abogado presenta dicho currículum a un buffete de abogados de
prestigio, quienes notan que es un abogado que egresó hace un año y
no ha logrado emplearse desde entonces, pero ha ejercido su profesión
de manera honorífica ganando el 86% del total de los casos, esto obra
positivamente en la mente del empleador.
Además ten en cuenta que todo el que da recibe, y si realizas
actividades honoríficas, sólo por ayudar, tarde o temprano tendrás
tu recompensa, es una ley de la vida.
Esto funciona muy bien en el caso de los abogados, los médicos, las
enfermeras y los psicológos.
Conocimientos y habilidades: Idiomas, computación, operación de
maquinaria, manejo de vehículos, ventas, etc.:
Esta es otra sección que no puede faltar, ya que puede representar
la diferencia entre tus competidores y tú. Deberás mencionar todos
tus conocimientos y habilidades, especialmente los que se relacionan
con el puesto que solicitas, pero si tienes un conocimiento o
habilidad que no tiene relación directa es bueno incluirlo ya que
puede ser complementario; salvo si es totalmente antagónico a las
actividades inherentes al puesto solicitado.
Las habilidades más valoradas en un solicitante son las ventas, la
computación, los idiomas y la conducción de vehículos. Sin embargo
existen otras habilidades menos generales que son altamente valoradas
por un sector en particular.
Esta es un arma de dos filos, así que antes de listar tus
conocimientos y habilidades debes ponerte en el lugar del empleador y
tratar de entender lo que busca, en términos de qué habilidades
apreciará y cuánto estará dispuesto a pagar por ellas. No tiene
sentido que una secretaria incluya entre sus habilidades la cocina,
por muy buena que sea en esta área; así como a una cocinera le
resultaría contraproducente incluir sus habilidades en ventas.
Un amigo quedó desempleado hace tiempo, es un hombre preparado pero
estaba tan desesperado por llevar comida a su hogar que estaba
dispuesto a aceptar cualquier trabajo que se le presentase, así
podría ganar dinero aunque fuera poco y con tiempo buscar algo más
acorde a su experiencia y preparación. Así que buscó diferentes
empleos, incluyendo el de capturista de datos, ya que posee gran
habilidad como mecanógrafo; estaba seguro de que podía obtener un
empleo de esa clase pero después de dejar currículum para tres
vacantes diferentes que encontró en los diarios no fue llamado para
ninguno.
Revisamos su currículum y encontramos algunos problemas,
especialmente en esta sección. Él estaba incluyendo su habilidad en
el teclado, lo cual era muy bueno; pero también incluía su dominio
de inglés y francés casi al 100%, así como su experiencia en
informática y redes. Él pensaba que estas habilidades serían
ampliamente valoradas, y lo eran, pero aparecía sobrecalificado para
el puesto. Las empresas a las cuales envío currículos no lo
llamaban, no porque no supiera, sino porque sabía demasiado. Hicimos
una trampa, eliminamos dichas habilidades de su currículum y lo
envío a una vacante similar, fue llamado, entrevistado, examinado, y
se quedó con el empleo; estuvo ahí durante cuatro meses hasta que
obtuvo un mejor empleo, en una agencia aduanal.
Así que analiza, desde la óptica de tu empleador, si un
conocimiento o habilidad que tú posees será valorada por él, y de
ser así no dudes en incluirla. Volviendo a las habilidades generales,
es necesario incluir lo siguiente:
Idiomas:
¿Cuáles idiomas dominas? ¿Cuál es tu grado de dominio de lectura?
¿Cuál es tu nivel de escritura? ¿Eres capaz de establecer una
conversación simple? ¿Puedes establecer una conversación de
negocios? ¿Establecerías una conversación avanzada con un hablante
nativo? ¿En general, qué porcentaje de dominio del idioma posees?
¿Cuentas con alguna certificación? ¿Has viajado a otro país donde
el idioma en cuestión es lengua oficial, para perfeccionar tu nivel
de conversación? ¿Has empleado el idioma en alguno de tus empleos
anteriores?
Computación:
¿Cuál es tu dominio de la computación: básico, intermedio,
avanzado? ¿Tienes alguna profesión relacionada con la computación,
alguna carrera técnica o diplomado? ¿Cuál es tu dominio de
Microsoft Office, especialmente de Word y Excel? ¿Cuál es tu
experiencia en bases de datos? ¿Sabes programar? ¿Sabes construir
páginas web? ¿Tienes habilidad en captura de datos? ¿Dominas
software de contabilidad, diseño, u otro que pueda ser importante
para el puesto que solicitas? ¿Has trabajado con computadoras en un
empleo anterior?
Ventas:
Esta es una habilidad que es ampliamente valorada hoy en día, aunque
la mayoría de las personas le huyen debido a lo difícil que es tocar
una puerta para ofrecer un producto, así como al temor a la
inseguridad resultante del hecho de vivir sólo de comisiones. Si
tienes habilidad como vendedor puedes incluirla o no dependiendo del
puesto que solicitas.
Manejo de Vehículos:
El conocimiento en el manejo de vehículos es conveniente incluirlo
siempre, no importa si se relaciona o no con el puesto que solicitas.
La razón es que siempre resulta positivo para una empresa tener a
alguien que sepa manejar un automóvil, pues no se sabe cuándo pueda
requerirse. El sólo hecho de incluir en tu currículum que sabes
manejar, mencionar la clase y el número de tu licencia de conducir, e
incluso colocar una fotocopia de tu licencia en los documentos que
acompañarán a tu currículum, incrementa tus posibilidades de éxito
hasta en un 40%
. :
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Después del comentario positivo viene el espacio destinado a tus
datos personales, no te excedas, lo básico es mencionar tu domicilio,
teléfono, página web, correo electrónico, edad, estado civil,
profesión, documento de identidad, número de cédula profesional,
pasaporte, cartilla del servicio militar y licencia de conducir.
Descripción del puesto al que aspiras y razones por las que la
empresa debe contratarte a ti para dicho puesto:
El mercado laboral enfrenta hoy una competencia brutal por empleos de
todo tipo, seguramente recibirán currículos de decenas de
aspirantes, así que ¿porqué deben contratarte a ti? Eso es lo que
debes responder antes de pasar al siguiente nivel.
¿Conoces al menos el puesto? Si es así hazlo saber, conocer el
puesto es una de las razones por las que la empresa debe contratarte,
la experiencia es otra razón, la preparación académica es otra
razón, seguramente encontrarás decenas de razones.
Suponiendo que aspiras al puesto de coordinador de microcréditos en
la zona de Coatzacoalcos, Veracruz, México; la investigación del
puesto y de la empresa te permitió saber que deberás tratar con
grupos de personas a las cuales deberás visitar una vez por semana
para requerirles los pagos de sus créditos, y que en ocasiones los
ánimos se calientan; también deberás viajar a los municipios
cercanos, además necesitas conocer cálculos financieros como las
tasas de interés y el valor del dinero en el tiempo, con estos datos
puedes redactar el siguiente párrafo:
"Aspiro al puesto de coordinador de microcréditos en la empresa X,
estoy consciente de que el puesto requiere conocimiento de la zona
Coatzacoalcos y municipios circunvecinos, además de buen trato y
manejo de conflictos, así como conocimientos avanzados de
matemáticas financieras.
Al respecto debo aclarar que he vivido en dicha zona durante más de
15 años por lo que la conozco perfectamente. Además, como
administrador de empresas cuento con conocimientos y experiencia
respecto al manejo de conflictos y las matemáticas financieras. Por
esta razón estoy seguro que mis servicios les serán de utilidad."
En este caso queda más que claro que el aspirante sabe en lo que se
está metiendo, y que tiene los conocimientos y la experiencia para
sacar adelante las actividades propias del puesto; esas son razones
muy poderosas por las que debe ser contratado.
Aclaración: Este elemento es indispensable en todo currículum que
no incluye carta de presentación, en los que cuentan con carta de
presentación deberá ser esta la que lo incluya, excluyéndole del
currículum.
Experiencia Laboral:
La experiencia laboral es un elemento muy importante. Enfócate en
los empleos más recientes y en los que tienen relación directa con
el puesto que solicitas. Es muy importante incluir el nombre de la
empresa, su dirección y teléfonos, el puesto desempeñado, las
actividades que realizabas de manera rutinaria y el nombre de tu jefe
directo. Sin embargo, el elemento más importante son los logros,
¿qué te hizo especial en esa compañía? Pudo haber sido el estar en
los primeros lugares en productividad, ganar premios de puntualidad
"x" veces seguidas, o ahorrarle dinero a la empresa. Esos son
aspectos que no debes dejar de mencionar, ya que le dan al empleador
la idea de que serás un buen trabajador, que lo que hiciste en tu
anterior empleo también lo harás en el nuevo.
Escolaridad:
Al igual que con la experiencia laboral lo último es lo más
importante. Existen personas que incluyen su trayectoria escolar desde
el jardín de niños, esto nunca debes hacerlo, incluye tu último
nivel de estudios y todos tus estudios profesionales. Es importante
colocar el nombre de la institución educativa, los estudios
realizados, el período en el cual los cursaste y el título o grado
obtenido. Si tuviste logros como ser el primer lugar de
aprovechamiento en tu generación no dudes en incluirlos.
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Carta de Presentación:
La carta de presentación es un elemento que de hecho no forma parte
del currículum sino que le precede, es tan importante que dedicamos
un capítulo especial a su elaboración. Es una carta personalizada,
dirigida al gerente general o de recursos humanos de una empresa
específica, en ella incluirás lo que has investigado de la empresa,
las razones por las cuales solicitas el puesto y, desde luego, qué
puedes hacer por la empresa.
Dedicaremos un capítulo por separado para este elemento, por ahora
consideramos suficiente lo antes mencionado.
Fotografía:
Elige tu mejor fotografía, aquella en la que tu imagen refleje que
mereces el puesto que solicitas. La fotografía aparecerá alineada a
la izquierda o derecha del documento. Hemos hablado sobre este
elemento con anterioridad, por lo que no creemos necesario decir más
al respecto.
Nombre:
Tu nombre es más que un dato personal, eres tú, y deseamos que
llame la atención, impacte y se grabe en la mente del lector; por eso
debes hacer que tu nombre resalte del resto de la información. La
mejor forma de hacerlo es incluirlo al inicio del currículum, en la
parte superior, con un tamaño de fuente más grande, en negritas, en
mayúsculas y centrado. Sólo incluye tu nombre sin ningún título
académico, en la siguiente línea ya puedes incluir, con una
tipografía menor y en minúsculas tu grado académico o profesión.
Ejemplo:
Gerardo Mendez Cabañas
Dr. en Psicología Social – Cédula 1142151
Comentario Positivo Sobre Ti Mismo:
Ya mencionamos lo importante que es el brindar un comentario positivo
sobre ti mismo, pero de sobra es sabido que la autoalabanza es de
pésimo gusto. Entonces, ¿qué hacer? Colocar un comentario positivo
expresado por alguien más, pero ese alguien no puede ser tu familiar
o amigo ya que de ser así se perderá la credibilidad, lo correcto es
que sea tu jefe anterior o alguien importante de la empresa en la que
anteriormente laboraste quien exprese dicho comentario a través de
una carta de recomendación.
Si en la carta de recomendación de tu empleo anterior que está
firmada por tu jefe dice algo como: "El Lic. Andrés Martínez es
una persona de reconocida honradez, lealtad, fidelidad, puntualidad y
compromiso; por lo que no tengo inconveniente en recomendarlo
ampliamente." , ese comentario deberá aparecer en tu currículum
para que esas cualidades se afiancen en la mente del lector y las
relacione con tu nombre. Ejemplo:
"El Lic. Andrés Martínez es una persona de reconocida honradez,
lealtad, fidelidad, puntualidad y compromiso; por lo que no tengo
inconveniente en recomendarlo ampliamente."
Ing. Leandro Serrano Rojas
Gerente General de Importaciones Romero
La persona que va a emplearte se siente ahora más segura de
contratarte, porque eres honrado, leal, fiel, puntual y comprometido;
y no lo dices tú, sino nada más ni nada menos que el gerente general
de la compañía en la que laboraste con anterioridad.
Importante: Si no tienes una carta de recomendación firmada es mejor
que te saltes este elemento, jamás te inventes un comentario ni lo
solicites de un familiar o amigo.
. :
Buscar empleo <http://www.buscar-empleo.net/>
Como redactar un curriculum
<http://www.buscar-empleo.net/indice-como-elaborar-un-curriculum.html>
Como tener exito en una entrevista de trabajo
<http://www.buscar-empleo.net/indice-entrevista-de-trabajo.html>
Las profesiones con mejor futuro
<http://www.buscar-empleo.net/indice-20-profesiones-con-futuro.html>
Bolsa de trabajo internacional
<http://www.buscar-empleo.net/bolsa-de-trabajo.html>
Cursos y tutoriales gratis para el exito profesional
<http://www.exitoprofesional.org>
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a) Carta de Presentación
b) Fotografía
c) Nombre
d) Comentario positivo sobre ti mismo.
e) Datos personales
f) Descripción del puesto al que aspiras y razones por las que la
empresa debe contratarte a ti para dicho puesto.
g) Experiencia Laboral
h) Escolaridad
i) Cursos, Congresos y Seminarios
j) Actividades honoríficas que resulten de interés para el puesto
que solicitas.
k) Conocimientos y habilidades: Idiomas, computación, operación de
maquinaria, manejo de vehículos, ventas, etc.
l) Referencias laborales y personales.
m) Pasatiempos, sólo si son afines a la actividad a desempeñar.
n) Una posdata.
. :
Buscar empleo <http://www.buscar-empleo.net/>
Como redactar un curriculum
<http://www.buscar-empleo.net/indice-como-elaborar-un-curriculum.html>
Como tener exito en una entrevista de trabajo
<http://www.buscar-empleo.net/indice-entrevista-de-trabajo.html>
Las profesiones con mejor futuro
<http://www.buscar-empleo.net/indice-20-profesiones-con-futuro.html>
Bolsa de trabajo internacional
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Cursos y tutoriales gratis para el exito profesional
<http://www.exitoprofesional.org>
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Posteriormente deberás subirla a Internet, existen infinidad de
sitios que ofrecen hospedaje gratuito, en lo personal recomiendo
GeoCities de Yahoo!, sólo abres una cuenta y tienes un espacio libre
para colocar tu sitio, el cual puedes subir por ftp, utilizando el
asistente para publicación en internet de Windows, o a través de
carga fácil desde tu propia cuenta de GeoCities.
Así tendrás tu sitio en Internet del tipo
http://www.geocities.com/tupagina
que funciona muy bien para una página personal.
Existen otros sitios que ofrecen hospedaje gratuito de sitios web,
aunque en lo personal recomiendo GeoCities porque incluye publicidad,
pero esta aparece a un lado de la página y no le resta vista ni
aparecen decenas de ventanas abriéndose por todos lados.
Si dispones de algo de dinero, unos US$65.00 puedes contratar un
hospedaje de pago y un dominio del tipo www.tupagina.com, la cantidad
que te menciono es aproximadamente lo que pagarás una sola vez al
año y tendrás muchas más prestaciones como autocontestadores de
correo electrónico, libros de visitas, etc... que no tendrás con un
servidor gratuito y que son indispensables para un sitio web
comercial, pero para una sencilla página personal pueden resultar
demasiado.
Sin embargo puedes obtener un dominio más o menos similar si abres
una cuenta en www.midominiogratis.com , te colocarán una ventana de
publicidad pero redireccionarán tu sitio hospedado en un servidor
gratuito como GeoCities, y en vez de que tu sitio sea
http://www.geocities.com/tupagina será http://www.tupagina.km6.net o
algo similar.
Una excelente opción para hospedar tu sitio web es
www.googlepages.com que administra Google, este sitio te permite
hospedar tu sitio y no coloca ningún tipo de publicidad, simplemente
necesitas abrir una cuenta de correo electrónico en Gmail, el correo
electrónico de Google, y tu usuario será el mismo que tendrá tu
cuenta de GooglePages, así tendrás un sitio del tipo
http://tupagina.googlepages.com y si de plano no pudiste crear tu
página desde FrontPage o Word en GooglePages existe un editor que te
permite construir tu página fácilmente desde el mismo sitio.
Finalmente, una excelente opción es construir un blog, es decir un
sitio de Internet dinámico, en el que colocas tus propios contenidos
y puedes recibir contenido de tus visitantes. Los blogs son el sitio
web de la actualidad, y puedes crear el tuyo gratuitamente desde
Blogger, que también es administrado por Google y te exige una cuenta
de Gmail.
Con buenos conocimientos de HTML puedes incluir en tu página
elementos como un mensaje hablado, video o la posibilidad de incluirte
entre los contactos de MSN Messenger e iniciar una conversación de
chat o voz directamente desde el sitio.
En conclusión: Debes incluir entre tus datos personales la
dirección de tu página web, si no tienes una deberías construirla.
Los otros datos personales que debes incluir son tu nombre,
domicilio, teléfono, correo electrónico, edad, estado civil, así
como tu profesión, documento de identidad, número de cédula
profesional, de pasaporte y de licencia de conducir. . :
Buscar empleo <http://www.buscar-empleo.net/>
Como redactar un curriculum
<http://www.buscar-empleo.net/indice-como-elaborar-un-curriculum.html>
Como tener exito en una entrevista de trabajo
<http://www.buscar-empleo.net/indice-entrevista-de-trabajo.html>
Las profesiones con mejor futuro
<http://www.buscar-empleo.net/indice-20-profesiones-con-futuro.html>
Bolsa de trabajo internacional
<http://www.buscar-empleo.net/bolsa-de-trabajo.html>
Cursos y tutoriales gratis para el exito profesional
<http://www.exitoprofesional.org>
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Ojalá hubiera alguna forma de incluir en tu currículum todos los
trabajos que has realizado, incluir fotografías de tus actividades, y
hasta versiones en audio de las conferencias que has impartido o te
gustaría impartir. Pues ¿qué crees? �Sí hay una forma!
Construir una página web personal en la cual puedas incluir todo
esto de una manera ordenada, agradable a la vista, con colores bien
combinados, tiene grandes ventajas. Tu página web personal debe
incluir como mínimo tu nombre, datos personales, una fotografía en
la cual puedas mostrarte bien vestido y sonriente. También puedes
incluir un currículum más amplio y con mayores detalles. Una
galería con imágenes de tu graduación, empleos anteriores,
actividades sociales, compartiendo tiempo con tu familia, etc.
Trabajos realizados por ti como una versión electrónica de la tesis
con la cual te graduaste, un ebook o manual que refuerce tu imagen
como experto en tu profesión. Incluso si eres bueno en otra actividad
que no tenga relación con tu profesión pero te agrada, como es la
pintura o la fotografía, deberías incluir algunas de tus obras (las
mejores).
Cuando la persona que estudia tu currículo lee en tus datos que
tienes una página web personal siente curiosidad por saber lo que
dicha página contiene, así que entra a tu página y se encuentra que
lo que está leyendo en tu currículum es cierto, pues el sitio web
incluye fotografías y una imagen dice más que mil palabras. Además
eres bueno en tu profesión y te gusta, puesto que te das tiempo para
plasmar tus conocimientos en un manual y no tienes miedo a
compartirlos con todo el mundo. También se da cuenta de que eres
humano, de que quieres a tu familia y en consecuencia trabajarás con
muchas ganas para darles todo lo que requieren. Finalmente el
empleador descubre que estás actualizado, que te adaptas a la vida
moderna y dominas el mundo de la informática y el Internet, lo que es
muy valorado en el entorno laboral de hoy en día.
. :
Buscar empleo <http://www.buscar-empleo.net/>
Como redactar un curriculum
<http://www.buscar-empleo.net/indice-como-elaborar-un-curriculum.html>
Como tener exito en una entrevista de trabajo
<http://www.buscar-empleo.net/indice-entrevista-de-trabajo.html>
Las profesiones con mejor futuro
<http://www.buscar-empleo.net/indice-20-profesiones-con-futuro.html>
Bolsa de trabajo internacional
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Cursos y tutoriales gratis para el exito profesional
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¿Esta competida? ¿Se gana buen $$?
Armando
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Es cierto que hay mucho trabajo en Australia o es solo un mito?
Alejandro.
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Porque yo me visto bien pero admito que no soy muy agraciada
fisicamente.
Y no he podido lograr que me contraten.
¿Que puedo hacer?
Agradecere su pronta respuesta.
Ana Karen
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Gracias por su atencion
Jean Pierre. :
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Estudie medicina y su libro es bueno, pero menciona que el futuro de
la profesion de medicina no es muy prospero. Usted tiene razon en
parte, ya que efectivamente se ha reducido el mercado laboral y
existen muchos conflictos gremiales que atentan contra la estabilidad
laboral, ademas se han perdido prestaciones.
Pero ¿que me recomienda? ¿Tengo que dedicarme a otra cosa? He
pensado en la posibilidad de crear un sitio de medicina en internet y
ofrecer consultas a distancia, incluso mediante mensageria o webcam.
Tambien quiero poner un consultorio propio, pero insisto, ¿que me
recomienda?
Alejandra :
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Busco empleo en Argentina, ¿pueden ayudarme?
Saludos
Yesenia. :
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Yo en su lugar cobraria, pero creo que Dios los bendice, ademas
ustedes tienen su estrategia de mkt y ya la descubri, ganan por
adsense, ¿verdad?. :
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Los felicito
Anonimo. :
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Estoy en el mismo caso de Adrian, ya que yo con sus consejos llegue
al puesto de subgerente comercial.
Es bueno. :
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Quiero agradecer a usted por que gracias a sus atinados consejos pude
obtener el cargo de ejecutivo senior en una prestigiada transnacional.
Saludos cordiales.
Dios lo bendiga.
Lic. Adrian. :
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Atentamente
Carlos. :
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¿Que necesito?
Saludos. :
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¿Que opinan de Infojobs?
¿Cuando va a tener su pagina una bolsa de trabajo propia, ya que
hasta ahora segun he visto solo arrojan resultados de otras bolsas?
Gracias.
Leticia. :
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¿Que me recomiendan?
Saludos
Ivan. :
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¿Podrian publicar algo al respecto?
Saludos cordiales
Alejandro Varona
España. :
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Hoy vi un anuncio en el periodico que ofrece $10,000 al mes por
trabajar medio tiempo contestando telefonos, por favor informenme,
¿esto es real?
¿Que opinan?. :
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Gracias
Jessica Moreno
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He visitado sus sitios :
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Muy buenos sus reportes, por favor diganme como puedo hacer para
obtener un empleo si soy ingeniero en quimica del gas y medio
ambiente.
Saludos.
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Tan pronto las hayas localizado debes buscar la forma de incluirlos
en tu currículum, lo cual puedes lograr redactando un párrafo
introductorio como el expuesto en la Regla No. 1, redactando una carta
de presentación, o bien explicando en algún ítem de tu trayectoria
escolar o laboral cómo se relaciona ese hecho con la misión, visión
u objetivos de la compañía. :
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<http://www.buscar-empleo.net/indice-20-profesiones-con-futuro.html>
Bolsa de trabajo internacional
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Cursos y tutoriales gratis para el exito profesional
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Tan pronto las hayas localizado debes buscar la forma de incluirlos
en tu currículum, lo cual puedes lograr redactando un párrafo
introductorio como el expuesto en la Regla No. 1, redactando una carta
de presentación, o bien explicando en algún ítem de tu trayectoria
escolar o laboral cómo se relaciona ese hecho con la misión, visión
u objetivos de la compañía. :
Buscar empleo <http://www.buscar-empleo.net/>
Como redactar un curriculum
<http://www.buscar-empleo.net/indice-como-elaborar-un-curriculum.html>
Como tener exito en una entrevista de trabajo
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Las profesiones con mejor futuro
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Esta investigación es importantísima, y mientras mayor sea la
categoría del puesto solicitado mayor será también la
investigación. En un banco, por ejemplo, si solicitas el puesto de
cajero tu investigación será menor que si buscaras el puesto de
gerente de sucursal, y sería aún más intensa tu investigación si
buscaras el puesto de coordinador regional y en consecuencia tuvieras
a tu cargo muchas sucursales en varias ciudades.
En el primer caso deberías investigar el puesto, cuáles son las
actividades a realizar, los derechos y obligaciones propios del mismo,
mientras que el aspirante a gerente deberá investigar lo mismo pero
no sólo de su puesto sino de todo el personal de la sucursal, desde
el personal de intendencia, los cajeros, hasta los ejecutivos de
cuenta, además deberá conocer los productos que el banco ofrece que
pueden ser patrimoniales, de ahorro y crédito, seguros, inversiones,
etc. Quien aspira al puesto de coordinador regional deberá conocer
todo esto y además la ubicación de todas las sucursales, las
estadísticas de cada uno y en general de toda su zona, debería idear
una estrategia para mejorar el rendimiento de todas las sucursales y
debería hacer saber a la institución que tiene dicho proyecto y que
cuenta con los conocimientos y experiencia para ponerlo en práctica.
. :
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Como redactar un curriculum
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Como tener exito en una entrevista de trabajo
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Porque está comprobado que los seres humanos tendemos a apreciar
más a alguien de quien se nos han dicho cosas positivas que a alguien
de quien no sabemos nada en absoluto. Si tienes un conocido en la
empresa que pueda hablar maravillosamente de ti pídele que lo haga,
si no deberá ser tu currículum el que hable.
Es tu carta de presentación, así que envíalo a la empresa a la
cual deseas llegar pero envíalo bien aconsejado para que hable cosas
buenas de ti desde el primer momento, por eso recomendamos que inicies
por decir lo que puedes hacer por la compañía, un párrafo
introductorio puede hacerlo, pero si requieres más espacio, y es casi
seguro que lo requerirás, entonces incluye una carta de presentación
antes de tu currículum.
Pero no sólo hables de lo que puedes hacer por la empresa, también
habla de ti, de lo que te gusta, de tus aspiraciones, de cómo ese
empleo encaja en tu proyecto de vida. Esto es muy valorado por la
empresa pues muestra que no buscas cualquier trabajo, que no
aceptarás lo primero que aparezca sino que te interesas por ese
puesto en esa empresa en particular, y que tu esfuerzo y tu desempeño
en dicho puesto será proporcional a tu deseo. :
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Como redactar un curriculum
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TRAYECTORIA LABORAL
Mercantil Mexicana del Sur S.A. de C.V.
5 Poniente # 1814. Col. Amor. Puebla, Pue. Méx.
Teléfono: (01-222) 240-22-22
Periodo: Marzo 2005 - Mayo 2007
Puesto Desempeñado: Subgerente de Finanzas
Jefe Directo: L.A.E. Mario Vázquez Velazco
Actividades Realizadas: Análisis de la situación financiera de la
empresa, análisis de inversiones, elaboración de informes al consejo
de accionistas y especulación.
Logros alcanzados: Formé parte del equipo que diseñó la estrategia
de inversión que permitió a la empresa incrementar sus utilidades en
un 30% durante 2006 y mejorar el ratio activo/pasivo en un 22%
Motivo de mi separación: Renuncia voluntaria
Los otros dos ítems seguirán una estructura similar. :
Buscar empleo <http://www.buscar-empleo.net/>
Como redactar un curriculum
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a) Razón social, domicilio y/o teléfono de la empresa
b) Puesto desempeñado
c) Nombre de tu jefe directo
d) Periodo durante el cual te desempeñaste
e) Los logros alcanzados en beneficio de la empresa, en concordancia
con la Regla de Oro No. 1
f) Motivo de tu retiro
Parecen demasiados datos, pero todos son importantes para reforzar tu
credibilidad. La razón social es un dato obligatorio pero el
domicilio y teléfono es bueno proporcionarlos porque demuestras que
no lo estás inventando sino que efectivamente trabajaste ahí y que
tu desempeño fue bueno pues no tienes miedo de que ellos llamen y
pidan referencias de ti, proporcionar el nombre de tu jefe directo
tiene el mismo efecto, no sólo les estás invitando a que llamen sino
que les das a conocer el nombre de la persona a la que habrán de
dirigirse para preguntarle respecto a tus antecedentes en dicha
empresa.
Incluir el motivo de tu retiro es una decisión personal, puedes
hacerlo si tu retiro fue voluntario o se debió a alguna causa
imputable a ti, si te despidieron es recomendable dar una explicación
aludiendo a la mala situación económica, a las pocas ventas o a un
recorte de personal. Si te despidieron porque tu jefe te tenía mala
voluntad nunca lo incluyas, es mejor no exponer los motivos de tu
retiro antes que hablar mal de tu antiguo jefe.
Quizá tu anterior jefe fue un patán o la empresa resultó ser
injusta y corrupta, pero ten en cuenta que exponerlo en estos
términos pondrá a la compañía en la cual pretendes laborar a la
defensiva. Si hablas mal de tu antiguo jefe seguramente hablarás mal
de tu nuevo jefe cuando te retires o antes, si dices "pestes" de
tu antigua compañía también dirás "pestes" de la nueva
compañía de la que pretendes formar parte. Te considerarán un
chismoso, un alborotador, un peligro... y tu sueño de laborar en su
empresa se quedará en sólo eso: un simple sueño.
Siempre debes hacer lo contrario: Halagar a tus anteriores patrones.
Demuestra agradecimiento y lealtad, y las puertas se te abrirán
porque tus nuevos patrones entienden que también demostrarás
agradecimiento y lealtad hacia ellos.
Y nunca olvides mencionar los logros alcanzados que beneficiaron a la
empresa, tal como lo mencionamos en la Regla de Oro No. 1, esto es
algo que no puede faltar pues da una garantía de éxito a tu
currículum ya que quien lo lee dice: "�Vaya, con que hizo ahorrar
dinero a la compañía!, Tal vez pueda hacer lo mismo por nosotros"
y tu currículum se coloca entre los seleccionados a una entrevista.
Como la mejor forma de explicar es con un ejemplo, analicemos el
siguiente:
"Pedro Nevada solicita el puesto de contador general en una
destacada compañía editorial, ha tenido más de 7 empleos en los
últimos 10 años, los últimos tres han sido como subgerente de
finanzas, coordinador administrativo y vendedor de automóviles.
Pero la venta de automóviles no tiene mucha relación con el empleo
que solicita, además que sólo ejerció durante un año como una
actividad de medio tiempo. Decide no incluirla y viendo más atrás
encuentra que también fue auxiliar del contador general en una
agencia de seguros, así que incluye este empleo en lugar del de
vendedor de automóviles por tener más relación con el puesto que
solicita, �Una sabia decisión!
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