currículum debes reunir la siguiente información:
a) Razón social, domicilio y/o teléfono de la empresa
b) Puesto desempeñado
c) Nombre de tu jefe directo
d) Periodo durante el cual te desempeñaste
e) Los logros alcanzados en beneficio de la empresa, en concordancia
con la Regla de Oro No. 1
f) Motivo de tu retiro
Parecen demasiados datos, pero todos son importantes para reforzar tu
credibilidad. La razón social es un dato obligatorio pero el
domicilio y teléfono es bueno proporcionarlos porque demuestras que
no lo estás inventando sino que efectivamente trabajaste ahí y que
tu desempeño fue bueno pues no tienes miedo de que ellos llamen y
pidan referencias de ti, proporcionar el nombre de tu jefe directo
tiene el mismo efecto, no sólo les estás invitando a que llamen sino
que les das a conocer el nombre de la persona a la que habrán de
dirigirse para preguntarle respecto a tus antecedentes en dicha
empresa.
Incluir el motivo de tu retiro es una decisión personal, puedes
hacerlo si tu retiro fue voluntario o se debió a alguna causa
imputable a ti, si te despidieron es recomendable dar una explicación
aludiendo a la mala situación económica, a las pocas ventas o a un
recorte de personal. Si te despidieron porque tu jefe te tenía mala
voluntad nunca lo incluyas, es mejor no exponer los motivos de tu
retiro antes que hablar mal de tu antiguo jefe.
Quizá tu anterior jefe fue un patán o la empresa resultó ser
injusta y corrupta, pero ten en cuenta que exponerlo en estos
términos pondrá a la compañía en la cual pretendes laborar a la
defensiva. Si hablas mal de tu antiguo jefe seguramente hablarás mal
de tu nuevo jefe cuando te retires o antes, si dices "pestes" de
tu antigua compañía también dirás "pestes" de la nueva
compañía de la que pretendes formar parte. Te considerarán un
chismoso, un alborotador, un peligro... y tu sueño de laborar en su
empresa se quedará en sólo eso: un simple sueño.
Siempre debes hacer lo contrario: Halagar a tus anteriores patrones.
Demuestra agradecimiento y lealtad, y las puertas se te abrirán
porque tus nuevos patrones entienden que también demostrarás
agradecimiento y lealtad hacia ellos.
Y nunca olvides mencionar los logros alcanzados que beneficiaron a la
empresa, tal como lo mencionamos en la Regla de Oro No. 1, esto es
algo que no puede faltar pues da una garantía de éxito a tu
currículum ya que quien lo lee dice: "�Vaya, con que hizo ahorrar
dinero a la compañía!, Tal vez pueda hacer lo mismo por nosotros"
y tu currículum se coloca entre los seleccionados a una entrevista.
Como la mejor forma de explicar es con un ejemplo, analicemos el
siguiente:
"Pedro Nevada solicita el puesto de contador general en una
destacada compañía editorial, ha tenido más de 7 empleos en los
últimos 10 años, los últimos tres han sido como subgerente de
finanzas, coordinador administrativo y vendedor de automóviles.
Pero la venta de automóviles no tiene mucha relación con el empleo
que solicita, además que sólo ejerció durante un año como una
actividad de medio tiempo. Decide no incluirla y viendo más atrás
encuentra que también fue auxiliar del contador general en una
agencia de seguros, así que incluye este empleo en lugar del de
vendedor de automóviles por tener más relación con el puesto que
solicita, �Una sabia decisión!
:
Buscar empleo <http://www.buscar-empleo.net/>
Como redactar un curriculum
<http://www.buscar-empleo.net/indice-como-elaborar-un-curriculum.html>
Como tener exito en una entrevista de trabajo
<http://www.buscar-empleo.net/indice-entrevista-de-trabajo.html>
Las profesiones con mejor futuro
<http://www.buscar-empleo.net/indice-20-profesiones-con-futuro.html>
Bolsa de trabajo internacional
<http://www.buscar-empleo.net/bolsa-de-trabajo.html>
Cursos y tutoriales gratis para el exito profesional
<http://www.exitoprofesional.org>
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